2019年6月的最后两天我和神州浩天的其他小伙伴一起乘车前往唐山曹妃甸景区，开始我们的“融冰之旅”拓展活动。 

参加活动之前，我还对这个名字表示疑问，在想这么炎热的夏天为什么要叫做融冰之旅呢？本次活动有我们部门每天朝夕相处的伙伴，还有其他部门素未谋面的同事。

第一天来到培训基地后，由教练安排分组，组员随机组成。第一个环节是一个相互认识的过程，因为很多同事之前并未见过，通过一个小游戏知道了团队成员彼此的姓名。

大家相互熟悉后，便开始了当日的活动，通过数青蛙可以锻炼我们做事的专注性和反应能力，通过七巧板这个游戏，意识到做事多思考，要打破惯性思维。通过看图猜字游戏，我意识到日常知识积累的重要性。通过扔沙包跳绳传球等活动明白了，遇事要合理安排，合理分工，擅长的人做擅长的事儿，同时也要注重团队间的协作。结束了一天的训练后我们开始了精彩的晚会活动，虽然准备的时间很仓促，但是大家都积极响应，同时也发现我们公司真是人才辈出。

拓展的第二天，我们完成了一个艰巨的游戏项目叫做过山车，这是一项所有人员都参与的活动，每个人分工明确，大家各自发挥所长，完成了一项看似不可能的项目，过山车搭建起来的那一瞬间内心充满了喜悦和震撼，不尝试怎么知道不能行！借用队友的一句话：合作能够将不可能变为可能。

其实，所谓融冰之旅的意思，就是让大家打破彼此之间的隔阂，让陌生变为熟悉，让我们能够成为朋友成为家人，让我们在神州浩天这个大家庭中共同进步成长。

最后感谢公司组织了一场这么有意义的活动，通过这次活动让我们拥有一份美好的回忆。

——文/陈鸣诗

在6月底，我们在美丽的曹妃甸湿地边，一起度过了两天一夜的2019年神州浩天新员工的“融冰之旅”拓展训练营，到达之后，进行了住宿的简单分配之后进行了随机分组，我们被拓展教练随机分成了6个团队，每个团队有队长，队秘，旗手，宣传委员和安全委员，参加拓展的新员工很多，涉及很多不同的部门，一个团队小组中互相认识的人很少，就这样几乎相互都不认识的20人成为了一个团队，虽然互不认识，互不了解，但是这并不妨碍我们进行活动，我们进行的大多数的活动都是团队竞赛，活动过程中要相互信任，合理分配任务，做好自己的工作，相信自己的团队，但是最重要的是要从失败中总结问题，找到原因，思考后优化解决方案，然后将问题进一步快速完成，在最后的活动“过山车”环节，所有人一起合作，之前我们是竞争对手，现在身份有所转换我们变成了合作方，我们要转换作战思路，实现团队的共赢。在平时感觉几乎不可能完成的事情，凭借每个人的力量，相互合作，各司其职，完美的完成了活动。虽然我们是进行的活动，玩游戏，但是从中得到的体会对于我们现实工作中受益颇多，没有完美的个人但是我们能创造完美的团队，拓展训练让我们开拓了视野，重新认识了自己，学习到了团队精神的精髓。这不仅仅是一次简单的拓展，更是一种理念，一种文化，一种精神。有诗云“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”，只有形成一个团队，我们才能真正发挥自己的力量。

——文/李倩

6月29和30日我和公司的100多名小伙伴一起参加了公司组织的为期两天的新员工素质拓展训练，其中有一个数青蛙的小游戏使我印象深刻，虽然这个游戏很简单，规则也不复杂，但是使我感触颇多。

首先教练详细介绍了游戏规则，请一个队伍上前做示范，我所在的小组队长和队员勇敢的举起手来，因此我们意外得到了加一分的奖励。之后教练让我们20人排成一行，由第一个人说“一只青蛙”，第二个人说“一张嘴”，第三个人说“两只眼睛”，第四个人说“四条腿”，第五个人说“扑通”，第六个人说“跳下水”……以此类推，以青蛙数上涨，嘴眼睛腿和扑通依次上涨，看哪个小组在一分钟之内说的多，如果谁说错要重新开始，然后每个小组有5分钟的练习时间，之后开始由上场游戏比赛成绩的顺序由高到低小组队长进行依次选择出场顺序进行比赛。

紧张又激烈的练习开始了，大家纷纷的提出各自的练习方法，我们小组是按照刚才演示顺序的排列顺序站好，开始排练，之后每个人记好各自的台词，并计时一分钟，反复练习使每个人熟练掌握自己的台词。

练习时间结束，第一个开始的小组开始了游戏，“一只青蛙”“一张嘴”……“三只青蛙”“三张腿”，下面的小组都哈哈哈的笑了起来，然后从新开始了，由于一个组员的失误，导致之前的练习全部无效了，后面的台词由于没有经过练习自然是频频失误，导致成绩并不好，我们小组是第三个上场的，按照之前排练的顺序站好，由于之前的反复练习，每个人只需要记简单的几句台词，所以我们队并没有失误，一直到了“八只青蛙”……但是后面还有时间，之前我们练习时最好的成绩就是到了 8只青蛙，因为后面的练习不足组员的心中都很紧张，可是有意的说慢些，拖延些时间，直到教练吹哨子，宣布我们的成绩为“十六只眼睛”时，组员们都开心的跳了起来，松了一口气。之后的其他组都有不同地方的失误导致的重新开始，最终我们小组得到了这次比赛的第一名。
  通过这次比赛我深刻的体会到了团队的重要性，每个队员都是团队的一份子，一个环节出错了满盘皆输，在现实的工作中也是这样，往往一个小小环节的失误就有可能造成所有前期的努力都没用了，但是不同的是，往往工作中有的时候并没有重新开始的机会。所以团队中的每一位都需要以自己最大的努力做好本职工作。而且也要提前分析突发情况的风险及应对措施，争取第一时间做出有效反应减少影响，做好充足的准备。

——文/于文梦

神州浩天2019拓展训练

--我们在曹妃甸

2019年6月29是一个值得纪念，值得回忆，值得珍惜的日子。因为这一天我们参加了公司组织的为时2天的“2019神州浩天新员工融冰之旅拓展训练营”活动。

刚刚下车的我们几乎和所有的队员都是陌生人，紧接着我们从各式各样的服装统一成胸前印有神州浩天标志的衣服，喊着“神州浩天我最棒”的相同的口号，从那一刻起我们就是一起战斗的队友了。接下来的培训游戏中，119人随机打乱分成6个小组。六个小组时而对抗竞争，时而两两合作，时而全体合作完成“过山车”大型游戏项目。就像是一次次排兵演练，一次次无限变化的市场环境，我们的神州浩天团队无所畏惧，个个是等待号角的兵士。

破冰起航，第一次接触，第一次知道左右两边名字后就迅速找好我们的队长，找好队歌，起好我们19人心中的队名“一飞冲天队”。不得不说的是，在不太认识的情况下，我们是靠眼神选出来的队长，就是相信她能带领我们完成各项挑战。可能我们一开始就彼此付出了信任这个可贵的精神，奠定了我们最终成为最后的胜利之队总积分第一名，想起来都觉得自豪，一种和自己独享胜利完全不一样的感觉。

“60秒”，“挑战150”，紧凑激烈的项目，活跃了气氛，增加彼此的了解，彼此的磨合，彼此的融合，分工协作，发现个体差异，发现提高工作效率的方法。这里就特别感谢60秒游戏中，寻找代表数字图片的人员，毕竟我们的成长他付出了更多的汗水。等到第二天上午的“超音速”游戏的时候我们已经能够迅速分工，记录员，决策人员，统计人员，安排计划，一轮失败没有任何人抱怨。一个迅速的碰头会，就立马调整作战方案，下一轮的比赛来个零失误的体会，整个队伍的气势，向心力和凝聚力更是达到了高潮。

“七巧板”游戏，我觉得这个更应该叫“团队游戏之七巧板”，七巧板的拼接并不重要，重要的是团队的领导作用，团队间的协作的精神，信任我们的队员，同时信任彼此合作的团队，信息共享。学会遇到问题换位思考，让领导组织、协调达到作用。领导者通过沟通交流，迅速的判断，分析调整整体作战计划，达到整体的全面的多赢的局面。最后一个项目“超级过山车”是整个六只队伍，合作完成。如果这个项目是第一个游戏项目，可以想象它的难度。但是经过1天多的训练磨合，虽然每个部分都是不同队伍完成，但是10几米的跑道一只篮球顺利通过，能够完美的结合，六只团队把团结合作的精神发挥的淋淋尽致。 每个人都有很强的自我责任感，大家都各司其职，顺利搭建完成我们超级项目。

最后一次合影，结束了2天的拓展训练活动，但是脑海中总是浮现出实训期间的一幕幕画面，训练中燃起的激情，久久不灭。在没有任何时间准备的情况下，来个2个多小时的晚会，我们抗的住压力，安排好整晚节目，每个人的都积极参与。是的我们不怕一个人的失败，因为我们是一个团体，失败一个还有更多的队友，成功也不再是寂寞的，因为整个团队都在为你欢呼。彼此会心一笑，我们不再是陌生人，我们是一个有知识，有技能的团队，我们是2019神州浩天新鲜的血液，我们将和整个神州浩天大集体汇合开始我们新的征程！

——文/徐朝

6月29-30日，我跟随公司组织的120名新员工来到唐山市曹妃甸湿地公园参加了一次为期2天的拓展训练，度过了一个非常有意义的周末。这次拓展带给我的不仅是身体上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。我也为我能处在这样一个有活力的公司而感到荣幸，无论我们身处何种工作岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里，让我感受最深的主要有以下两个方面：

一、目标一致、团结协作。

训练从一开始的“数青蛙”、“团队七巧板”、“超音速”、“看图60s”、“过山车”等，几乎所有的项目，我们每个成员都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义，而是相互帮助与协作。比如“团队七巧板”，这个任务打破了原来的分组，将两个组混合分成了7个小组。开始每个小组都以自己的小团队为单位，各自为政。但是后来有人提出来，其实每个小组得分多少并不会决定游戏的输赢，而整个7个小组的总得分才是输赢的关键。之后每个小组开始互相协作，有的小组主动拿出自己的板子，每个组优先完成分数高的任务。这个任务给我的启发就是一个团队想要高效率的完成工作，不仅要有奉献精神更要有精准的决策力和强效的执行力，只有紧密团结成一个整体，才可以战无不胜。

二、树立合作意识、合理分配资源。

“综合四项”这个任务，主要强化了人的合作意识和合理分配资源的能力。在这个任务中，每个团队合理分配，将空中接沙包、团队穿绳、接送高尔夫球和团队跳绳这四个项目最优化分配，每个人都参与到自己最擅长的项目中去，一起协作争取最短时间完成所有任务，当最后大家一起喊出“神州浩天我最棒”的口号时，我真的为我的团队感到骄傲。

平时，大家都在不同的岗位工作，而且工作很忙，交流和沟通的机会很少，这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这两天里，大家共同完成了一个又一个项目，增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发，让我们在工作中体悟，在体悟中收益，在收益后带入工作。

——文/李菲